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Trabajo y el derecho a condiciones justas de trabajo

Keywords: European policy, Fair Working Conditions, United Nations

Los trabajadores migrantes indocumentados son contratados a lo largo de la Unión Europea, los Estados Unidos y otras regiones globales por lo que contribuyen considerablemente a estas economías.

El atractivo de los trabajadores indocumentados puede ser atribuidos a su flexibilidad, disponibilidad, y lo más importante son baratos de contratar.  Negándoles justas condiciones de trabajo, los empleadores son capaces de responder a la creciente demanda de los consumidores. Las compañías a menudo recurren a reducir costes bajando los estándares de las condiciones de trabajo. Los nacionales generalmente no están dispuestos a aceptar estos trabajos, por lo que estos trabajos son frecuentemente ocupados por migrantes indocumentados que son forzados a aceptar condiciones de trabajo por debajo de los estándares.

Los migrantes indocumentados a menudo trabajan largas jornadas, en trabajos peligrosos y no higiénicos. Muchos de ellos no reciben sus salarios o reciben menos de lo que acordaron y pueden ser despedidos sin noticia previa, etc.  Si son detenidos además del trabajo irregular se enfrentan a la deportación sin poder reclamar sus últimos sueldos.

PICUM ha identificado las necesidades urgentes para encontrar una solución para esta situación distorsionada, en la que los migrantes son criminalizados por un lado y deseados y explotados por otro. PICUM busca concretar los modos en que los migrantes indocumentados pueden lograr protección cuando ellos son explotados o abusados.

El Derecho a condiciones justas de trabajo

Los principios de salvaguarda a la seguridad básica y a unas condiciones justas de trabajo tales como remuneración para todos los trabajadores incluyendo a los indocumentados son expresamente protegidos en instrumentos como los de la lista siguiente, todos de ellos intentan promover la equidad entre los trabajadores migrantes y nacionales.

Acciones de PICUM para la Protección de los Trabajadores Migrantes Indocumentados

Los miembros de PICUM han indicado la importancia de proteger a los trabajadores migrantes indocumentados. Estas organizaciones se enfrentan diariamente con una realidad de abusos y explotación de migrantes indocumentados en los lugares de trabajo. Un creciente número de actores de la sociedad civil y políticos reconocen el riesgo serio e inherente de tolerar de tolerar una situación en la que un cierto grupo de trabajadores tiene negados sus derechos.

PICUM lidera un grupo de trabajo de organizaciones europeas para desarrollar una posición común en relación a la Directiva de la Comisión Europea en Sanciones a los empleadores. PICUM, en colaboración con ENAR, Solidar y varias organizaciones, emitieron varios documentos de posición durante el desarrollo de  propuestas de la UE para la legislación en sanciones para los empleadores de “nacionales de terceros países residentes ilegalmente”. La directiva fue aprobada por el Parlamento Europeo en Febrero de 2009. 

Haga clic aquí
para acceder a los Documentos de Posición sobre esta Directiva

Este estudio de PICUM presenta un amplio abanico de ejemplos de las numerosas formas en que las ONG’s, sindicatos y otros actores conservan los derechos de los trabajadores indocumentados en Europa y los Estados Unidos. Para contribuir a una justa y pragmática política para trabajadores migrantes, PICUM ha detallado información obtenida de las ONG’s, sindicatos y otros actores trabajando con y defendiendo a los trabajadores indocumentados, en Europa y en Estados Unidos.  Agrupados en 10 acciones, un abanico de métodos son presentados para contribuir al respeto de la dignidad de los trabajadores indocumentados como seres humanos y como trabajadores.

Como parte de esta iniciativa, PICUM sostuvo una serie de eventos en Marzo de 2006.

i) CONFERENCIA: 'Protección para los trabajadores indocumentados en Europa'

En 23 Marzo 2006, PICUM, con el apoyo de la Confederación de Sindicatos europeos (ETUC), mantuvo una conferencia sobre el éxito y estrategias en la protección de trabajadores migrantes.

Más de 100 representes de ONGs, sindicatos, organismos gubernamentales, investigadores, y otros actores compartieron experiencias, e ideas sobre cómo proteger trabajadores indocumentados de la explotación y el abuso.

Click para acceder: INFORME (EN)

ii) DIÁLOGO DE POLÍTICA: 'Diez formas de proteger trabajadores a los trabajadores indocumentados'

El 24 de Marzo de 2006, PICUM, en cooperación con la Fundación del Rey Balduino y el Centro de Política Europea, mantuvieron un dialogo político 'Regularización no es la única política: Diez formas  de proteger a los trabajadores migrantes indocumentados' para explorar los pasos que pueden ser dados para proteger a los trabajadores migrantes de la explotación.

Click para acceder: INFORME (EN)


La primera conferencia internacional de PICUM se celebró en Mayo de 2003 sobre el tema  'Trabajadores Migrantes Indocumentados en Europa' en el Parlamento Europeo.

La conferencia y sus consiguientes informes subrayan las contribuciones hechas por los trabajadores indocumentados en varios sectores de la economía europea.

El seminario incluyó presentaciones sobre la protección de los trabajadores indocumentados realizadas por expertos que representan instituciones gubernamentales así como la sociedad civil, también talleres de los representantes de las organizaciones descritas en el informe, procedentes de Europa y Estados Unidos. Los talleres fueron realizados a la medida de los desafíos específicos a la hora de proveer apoyo en varios sectores donde los trabajadores indocumentados son empleados (agricultura, construcción, servicio domestico, servicios, etc.) así como en el contexto local y nacional.

Click para acceder:  UM workers in europe (EN)

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